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海外進出においては、日本の法令だけでなく、現地国の法令にも精通していなければなりません。
学校法人では、学生のいじめ問題から教職員の労働問題までトラブルの種が多々あります。顧問弁護士を雇うことで法的視点からの問題解決が期待できる上、トラブ...
取引先や顧客、従業員とのトラブルは交渉で解決した方が、時間や労力をかけずに済みます。
事実、日本においてスタートアップが成功する確率は、決して高くありません。
自社の商品やサービスの広告宣伝を大々的に行いたいが、気を付けるべき点について知...
顧問弁護士の役割は幅広く、また対応範囲は弁護士によって異なります。ここでは、顧問弁護士が担う大きな３つの役割についてご紹介します。
当法律事務所では、企業のニーズに応じたサービス内容と顧問料を設定しております。
そのため、利益相反についてお悩みの場合、くわしくは専門の弁護士までご相談されてください。
裁判所が証拠や証人が揃ったと判断したなら、口頭弁論を終結し判決を下します。ただし、当事者が話し合いに合意すれば和解での解決も可能です。
また、顧客の個人情報等の管理には個人情報保護法を守り、自社工場を持っているなら環境衛生の諸法律に従わなければいけません。
お客さんを経営者一人で対応することが難しければ、従業員を雇うことになりますが、これは雇用契約に該当し、やはり契約です。 顧問弁護士